1月15日下午，新鄭市召開人才工作領導小組2021年第一次會議。市委書記馬志峰強調:各級各部門要把人才工作擺在更加突出的位置，找準引進和服務人才的發力點、突破口，與時俱進、轉變觀念，完善政策、做強平臺，以人才為核心聚焦創新要素，以科技創新促進新舊動能轉換，努力把新鄭打造成人才匯聚之地、培養之地、發展之地、價值實現之地。

　　會上，市委常委、組織部長黃衛東傳達鄭州市人才工作領導小組2021年第一次會議精神;通報了新鄭市“故里英才引進計劃”招引工作情況;研究討論了《新鄭市選派轄區高校優秀人才掛職歷練工作方案》;聽取人才公寓建設推進情況匯報;安排部署當前和今后一個時期全市人才工作。

　　市委書記馬志峰要求，要強化人才支撐，把握新發展階段人才工作的規律特點、工作方向，加大校地聯誼合作力度，營造成就人才的創新環境，加強創新創業載體平臺建設，共同支撐形成新鄭整個城市集聚人才的大平臺。要做優人才服務，拓寬引才渠道，創新育才管理，搭建用才平臺，營造愛才氛圍，確保我市急需的人才引得進、育得出、用得好、留得住。要加強組織領導，強化“一把手”抓人才工作意識，完善人才社會化服務體系，通力合作、密切配合，確保各項工作落到實處，形成齊抓共管的強大合力。

　　馬志峰強調，落實鄭州市委“南動”戰略，深入實施“九項工程”，迫切需要人才支撐。全市上下要圍繞“三主三新”主導產業和重點建設項目，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，以更加寬廣的視野，更加務實的舉措，推動全市人才工作再上新臺階，為新鄭建設現代化全國一流中小城市提供強有力的人才支撐。